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职场要注意的12条(重新排版)  

2017-01-16 19:03:11|  分类: 引用重新排版 |  标签: |举报 |字号 订阅

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本文转载自开心《12条职场潜规则》重新排版,重新配图

职场要注意的12条(重新排版) - 姚歌老哥 - 姚歌老哥的博客 转载时请链接。

 

    一、领导永远是对的,尤其是一把手。无论是那个级别的领导,还是普通的员工,都要自觉维护上级的权威。

    二、人际关系比业务能力更重要。工作能力不差但为人处事太差断送职业生涯的多的是。性格要随和,不要处处抬杠。

    三、职场中,只有那些办不了什么事的人,才整天说有事来找我,事实上找也白找。而真正能办事的人,没有利益驱动的时候,大部分时候都在躲事。

    四、跟同事KTV一定要选你已经唱了一千遍的歌,而不是练新歌,更重要的是,千万别跟别人合唱。

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    五、没事的时候,每个部门都会夸大自己的作用;真正遇到事情的时候,每个部门都会说不归我管。

    六、不要越级汇报,不要在直属上级不知情的情况下,去做更上级领导直接安排的工作,或者其他部门安排的工作。

    七、千万不要得罪那种虽然没有一官半职,但工作踏实并且处事不惊的老员工,多半后台很硬的。

    八、你干的多,有可能越干越多,这未必是坏事。但是你如果爱偷懒又缺乏资历的话,你可能会成为杀鸡给猴看的“榜样”。

 

12条职场潜规则 - 开心 - 开心的博客

    九、卷入利益纷争的时候,尽量避免站队。如果必须要站队的时候,一定要选择更信任你的一方,而不是对你更有利的一方。

    十、私事越传越大,公事越说越小。所以一定要谨言慎行,再熟的同事也不能推心置腹。别的同事谈论某人的缺点时,在一边默默听着就好。

    十一、嫌贫爱富是一种正常的社会现象,工作之余,一定要有自己的一份事业,不管能不能挣到大钱,一心扑在工作上的上的人,事实上会让大家瞧不起。

    十二、不要随便发表看法。面对提问,不回答;看到邮件,不回复。保持沉默,除了能赢得时间来继续思考外,还能给对方莫测高深的印象。

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